Gesundes Personal. Gesundes Unternehmen.

Krankheit kostet den deutschen Unternehmen richtig viel Geld

Arbeitsausfälle, Fehlzeiten, ein hoher Krankenstand und die damit verbundene Kündigungen belasten Unternehmen und seine Mitarbeiter in hohem Maße. Nach Einschätzung von Experten belaufen sich die Kosten durch Krankmeldungen und Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft auf über 137 Milliarden Euro pro Jahr. Hinzu kommen eine doppelt so hohe Arbeitsausfall und Fehlzeiten durch Mitarbeiter, die trotz Krankheitssymptome ihrer Arbeit nachgehen, ihre Krankheit dadurch verschleppen und anschließend deutlich länger ausfallen.

Deshalb ist es wichtig regelmäßig Gesundheitsprävention in Ihrem Unternehmen durchzuführen und die Gesundheit der Belegschaft zu fördern.

Erfolg durch Schutz vor Elektrosmog

Erfolgreiche Unternehmen legen großen Wert auf Schutz gegen Feinstaub und Elektrosmog am Arbeitsplatz. Sie wissen, dass gesunde Mitarbeiter zu einem gesunden Unternehmen führen. Gesunde Mitarbeiter in einem harmonischen Arbeitsklima sind motivierter, produktiver und leistungsfähiger. Gleichzeitig ist ein harmonisches Arbeitsklima eines der schwierigsten Elemente effektiven Managements. Genau diese Eigenschaften sind essenzielle Zutaten eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens. Wie können Unternehmen schädliche Symptome wie Feinstaub und Elektrosmog beseitigen? Wie wird aus Disharmonie Harmonie? Investieren sie in ihr Unternehmen für ein harmonisches Arbeitsklima.



Harmonisches Arbeitsklima als Erfolgsfaktor

In Japan beispielsweise hat die Harmonie eine gesellschaftliche große Bedeutung. Harmonie heißt auf japanisch „wa“ (和). Bereits in der Schule lernen die Japaner, dass laut sprechen, zynisch werden oder wild zu gestikulieren, keine Konflikte und Probleme lösen, sondern verstärken. In Deutschland ist eine proaktive Harmoniekultur und Harmoniekommunikation in der Gesellschaft und Wirtschaft noch ziemlich fremd. Harmonie ist sogar unerwünscht. Der vorsokratische und griechische Philosoph Heraklit von Ephesos sagt: „Die schönste Harmonie entsteht durch das Zusammenbringen der Gegensätze“. Harmonie bedeutet die Individualität des Einzelnen zu respektieren und die Meinungsvielfalt im Betrieb bei den Entscheidungsprozessen zu integrieren. In einem harmonischen Arbeitsklima sind Fehler, Konflikte und Kritik erlaubt. Jedoch werden diese durch die Anwendung von Achtsamkeit und Wertschätzung harmonisch gelöst. Bei den Unternehmen zeigt sich das fehlende Harmoniebewusstsein zum Beispiel durch Kündigungen, fehlende Kommunikationskultur oder mangelnde sozial-harmonische Kompetenzen von Führungskräften. Wir schulen ihre Führungskräfte in wertschätzender und harmonischer Kommunikation.

Harmonische Kommunikationskultur

Ein harmonisches Arbeitsklima ist für alle Beteiligten gewinnbringend. Oft scheitern Projekte, Teams und Unternehmensziele durch mangelnde soziale Kompetenzen und fehlender wertschätzender Kommunikation. Welche Energie können Gedanken von Mitarbeitern und Führungskräften erzeugen? Welche Sätze und Wörter sorgen für Disharmonie am Arbeitsplatz? Was passiert, wenn bestimmte Wörter und Sätze ausgesprochen werden? Was haben Körpersprache und Kommunikation miteinander zu tun? Welche Handlungen erzeugen Disharmonie bei den Mitarbeitern? Warum ist eine harmonische Kommunikationskultur überhaupt wichtig?

Strom, Wasser und Luft im Unternehmen harmonisieren

Arbeitgeber können durch Harmonisierung der Räumlichkeiten im Unternehmen sich selbst, ihre Mitarbeiter und Kunden vor Feinstaub und Elektrosmog schützen. Durch die Reduzierung von gesundheitsschädlichen Feinstaub und Elektrosmog, durch die Renaturalisierung des Trinkwassers können sie für ihre Kunden ein natürliches Umfeld und für ihre Mitarbeiter ein harmonisches Arbeitsklima sorgen. Ein harmonisches Arbeitsklima stärkt die Gesundheit und die Leistungskraft ihrer Belegschaft. Wir zeigen Ihnen Möglichkeiten wie Sie in den Innenräumen Ihrer Firma den Elektrosmog und Feinstaub reduzieren, für ein ionisiertes Wasser und Atemluft sorgen können.

Zusammenhang Elektrosmog, Feinstaub und Antriebslosigkeit

Aufgrund hoher Feinstaubbelastung verschlechtert sich die Atemluft in den Räumen am Arbeitsplatz. Elektromagnetische Felder verstärken, dass der Feinstaub in der Luft bleibt und nicht zu Boden sinken kann. Dadurch verbinden sich die Schadstoffe mit dem Feinstaub. Hinzu kommen Schadinformationen, Bakterien, Viren und biogene Belastungen hinzu. Die natürliche Ionisierung der Atemluft wird durch den Elektrosmog beeinträchtigt. In diesem disharmonischen Zustand werden unsere Atemwege und Organe geschwächt. Das kann zur Müdigkeit, Antriebslosigkeit und Konzentrationsschwäche der MitarbeiterInnen führen.


Studien über Elektrosmog

Weltweit gibt es über 1.500 wissenschaftliche Studien u.a. von renommierten Elite-Universitäten und staatlich anerkannten Institutionen, die die gesundheitsschädlichen Gefahren von Elektrosmog belegen. In deutscher Sprache gibt es über 616 wissenschaftliche Studien. Erfahren Sie mehr unter: www.mobilfunkstudien.org oder www.emfdata.org

In einem harmonischen Gespräch zeigen wir ihnen Möglichkeiten wie sie sich selbst, ihre MitarbeiterInnen und Kunden vor Feinstaub und Elektrosmog schützen können. Im Seminar für „Harmonische Kommunikation“ zeigen wir ihnen Möglichkeiten wie sie ihre proaktive Kommunikationskultur und Mitarbeitermotivation im Unternehmen verbessern können. Harmonisieren sie ihr Unternehmen!